八、
秦主任收到风声，半年后将会有一个洋博士学成归来，学的正好是心血管内科。这医院博士不是没有，可洋博士是西洋景，在这医院毕竟罕见。院领导很是重视，希望能够指望这洋博士树立起医院拥有众多高学历高质量人才的外在形象来。便由院长季昌宇着重提议，领导班子其他成员附议，决定由这位洋博士半年后担任心内科科主任。至于秦主任，他毕竟也是老资格了，他去世了的父亲也是医院曾经的书记，他在这医院里也是拥有稳固根基的，也不可随便打发。便也安排了秦主任去医院里新成立的干部二科担任科长一职，这样对秦科长也可说是仁至义尽了。
秦科长却不愿放下经营多年的地盘，干部科再好，也是新成立，规模没有，资历也没有，名气更没有，病人短期内也少，那么挣的奖金也没多少了，这样一无所有的科他去做开荒老牛吗？况且被一个新来的洋博士挤走，他不也太没面子了？面子的重要性，在重大事件中拥有的举足轻重的地位岂可忽视？秦主任发誓要展开一场科长保卫战，虽然对手还没莅临，但也要捋起袖子，来个凡事预则立了。反正还有半年，足够他改朝换代，平定天下。他下了决心，一刻也不耽误，直奔秦书记的家里。
这秦书记秦非群和秦主任五百年前是一家，如今也是亲如一家，早在秦主任的老父亲担任要职时，这秦非群同志便在老秦领导的手下干了，凭着精明干练，又极懂得合纵连横，打好各种关系，也步老秦的后尘，走上了书记的宝座。可是这位秦非群也当真非同一般人群，虽然当了官，却既不大腹便便，也不满脑肥肠，反而少了很多肉，清癯的很，又一派温文儒雅，风度翩翩的样子，总之和人们普遍狭隘的认识里官员的形象有量和质的区别。
秦非群听了秦主任的抱怨不满和期盼，举手扶一扶那副价值不菲的金边眼镜，眯一眯既不近视更不老花的眼，不动生色慢慢开腔：“你也知道啊，这事关系我们医院的门檬题，不好办哪。”秦主任见他凭两人的交情还要拿腔作调，心里不爽，暗骂一声，脸上笑得如同一朵花：“我也知道难办，不过我在这科这么久了，就这么走了，我怎么甘心，秦书记你一定要给我想想办法。”索性给他说明白了，怎么着，他秦安伯就是不甘心了，就是不走，这不甘心不算什么能端出去、摆上台面的理由，可在这私下对这老关系说了，就表明了他坚定不走的决心，让秦非群再劝他走？秦非群不语，作深思状，看起来果真有学者风范。秦主任却知道秦书记肚子里那一套和学者扯不上关系，拉帮接派，消灭异类他倒是最拿手的，这秦主任也算他那派的，安排一个他自己的人驻扎医院的喉舌科室，对他只有好处没有坏处。何况这事成了，他还怕秦主任不懂规矩？眼下的利益和往后的交织在一起，他下定决心，要帮秦主任争取一回，帮他消灭这无妄之灾。
可他还是表示很难办，皱着两道形状好看的眉，很是纠结不堪。秦主任再加大马力，恭维一番，表决心一番。终于秦非群严肃认真说：“其实季院长他们也清楚，这科里的工作和人事你都熟的很，贸贸然换一个人恐怕也压不住。这么着，我再和他们商量一下，你也不用着急，不是还有半年吗?现在只是有这个想法，还没决定呢。”秦主任对秦书记的意思心领神会，放下一点心来。这秦非群可不仅仅在医院叱咤风云，在市里也有深厚的关系呢。
秦主任当然不能干等秦非群和其他领导商量出个结果来，他又动用他一个远房叔叔的关系，活动一把。就算是远房，他也自有本事把他变亲近了。于是流言逐渐散尽，科里听到风声要高兴一番的也失望下来，失望凝结久了也就变成了怨恨。
只齐照心想反正谁当科长阂无关，只要我干好活，不出错就行。可她忘了除了干活，人际关系也是要培养的，人与人的关系，不进则退，长期没有进展的两个人最后还能成什么样子?而在这办公室生活的人，一开始就形成了冷冻的局面，以后要挽回可要费原来几倍的功夫了。
齐照不懂这办公室的人际规律，但她并不笨，她不多话，但心里清楚在这科室里，谁眼巴巴盼着秦主任走，谁想让秦主任留下来，谁像自己一样不关痛痒。只是她没想到秦主任这一场官司竟烧了火到她身上。